Holzindustrie sucht weiter Auszubildende
Heute beginnt deutschlandweit das Berufsausbildungjahr 2023 und wie in den Vorjahren sind noch viele Ausbildungsplätze offen, auch in der Holzindustrie. Deshalb will der Deutsche Säge- und Holzindustrie Bundesverband (DeSH) mit seiner Nachwuchskampagne „Holztalente“ gezielt klimabewusste junge Menschen ansprechen und zeigen, wie Engagement und gesellschaftliche Verantwortung mit einer Ausbildung in der Branche Hand in Hand gehen. Denn auch nach Beginn des Ausbildungsjahres sind Bewerbungen weiter möglich. „Die Betriebe müssen sich aktiv um Nachwuchs bemühen. Das heißt, die Berufe, das Unternehmen und die Branche für eine junge Zielgruppe sichtbar zu machen sowie Berührungspunkte mit ihren Interessen und Perspektiven für ihre Zukunft aufzuzeigen“, betont DeSH-Hauptgeschäftsführer Lars Schmidt. „Mit unserer ,Holztalente´-Kampagne adressieren wir daher die umweltbewusste Jugend und zeigen, dass Holz ein Zukunftsrohstoff ist, der überzeugende Antworten auf den Klimawandel bereithält … Hier kann man aktiv für den Klimaschutz arbeiten und die berufliche Tätigkeit mit den persönlichen Ansprüchen in Einklang bringen.“ Alle Informationen rund um die Berufe in der Säge- und Holzindustrie und eine Stellenbörse, auf der die Betriebe offene Ausbildungsplätze ausschreiben, sind einsehbar unter http://www.holztalente.de.Aktuelles
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Probleme mit Lieferungen von Vorprodukten nehmen zu
12,7% der Hersteller von Holz-, Flecht-, Korb- und Korkwaren gaben im Juni bei einer Umfrage des Ifo-Instituts an, Probleme mit der Versorgung mit Vorprodukten zu haben.
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Am 3. Juli zeichnete Bayerns Ministerpräsident Markus Söder Prof. Dr. h. c. Heinrich Köster, den Präsidenten der Technischen Hochschule Rosenheim, mit dem Bayerischen Verdienstorden aus
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Das Zimmerer- und Holzbaugewerbe blickt trotz herausforderndem Marktumfeld auf ein stabiles Geschäftsjahr 2025 zurück.
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